viernes, 19 de enero de 2018

7 acciones formativas en materia de seguridad de las tecnologías de la información y las comunicaciones

Convocadas por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) en colaboración con el Centro Criptológico Nacional.
Fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes: 25 de enero de 2018.
Se desarrollarán durante el primer semestre de 2018. Podrán ser solicitadas por los empleados públicos pertenecientes a cuerpos y escalas de los subgrupos A1, A2 y C1, y el personal laboral equivalente, que tengan responsabilidades en la planificación, gestión, administración, mantenimiento o seguridad de sistemas de las tecnologías de la información y las comunicaciones.
Para una información mas detallada consultar el Boletín Oficial del Estado, donde están especificados los requisitos específicos de cada acción formativa y las modalidades.

Renovación en el cargo de directores/as


  • RESOLUCIÓN de 10 de enero de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca la renovación en el cargo de los directores de centros docentes públicos nombrados al amparo de la Orden EDU/259/2014, de 11 de abril.

Oficial de Primera de Oficios. Adjudicación destinos. Proceso selectivo. Promoción interna. Resolución 11 de julio de 2016


  • RESOLUCIÓN de 8 de enero de 2018, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se adjudican destinos a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Resolución de 11 de julio de 2016, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, para ingreso por promoción interna en la competencia funcional de Oficial de Primera de Oficios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

jueves, 18 de enero de 2018

Bolsa de empleo. CyL. E.O.I. Francés. Conv. Extraordinaria. R. Definitiva

RESOLUCIÓN DEFINITIVA:
La  Documento PDF Resolución de 17 de enero de 2018, de la Dirección Provincial de Educación de Burgos (83.5 KB) (1 página)  , resuelve definitivamente la convocatoria para la elaboración de la lista extraordinaria de aspirantes, en el ámbito autonómico, para ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en la especialidad de francés, del cuerpo de profesores de escuelas oficiales de idiomas.
Anexos que acompañan a la Resolución:

Bolsa de empleo. CyL. Secundaria. Francés. Conv. Extraordinaria. R. Definitiva

La  Documento PDF Resolución de 17 de enero de 2018, de la Dirección Provincial de Educación de Burgos (83.5 KB) (1 página)  , resuelve definitivamente la convocatoria para la elaboración de la lista extraordinaria de aspirantes, en el ámbito autonómico, para ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en la especialidad de francés, del cuerpo de profesores de enseñanza secundaria.
Anexos que acompañan a la Resolución:


Bolsa de empleo. CyL. Secundaria. Matemáticas. Conv. Extraordinaria. R. Definitiva

La  Documento PDF Resolución de 17 de enero de 2018, de la Dirección Provincial de Educación de Burgos (83.5 KB) (1 página)  , resuelve definitivamente la convocaatoria para la elaboración de la lista extraordinaria de aspirantes, en el ámbito autonómico, para ocupar puestos docentes en régimen de interinidad en la especialidad de matemáticas, del cuerpo de profesores de enseñanza secundaria.
Anexos que acompañan a la Resolución:

CCOO rechaza la ampliación y el cambio de temario de las oposiciones docentes

En la reunión de la Mesa Sectorial
El sindicato defiende el mantenimiento de los actuales temarios durante la vigencia de la oferta extraordinaria de empleo que servirá para reducir la elevada temporalidad del profesorado no universitario.

La Federación de Enseñanza de CCOO ha manifestado su rotundo rechazo a la propuesta ministerial de cambiar y ampliar el temario para las convocatorias de oposiciones que se incluyen dentro del Acuerdo para la Mejora del Empleo firmado en marzo de 2017 por Gobierno y sindicatos. En la reunión de la Mesa Sectorial de Educación celebrada hoy, el sindicato ha exigido a los representantes del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte su mantenimiento durante el periodo de tiempo en el que se desarrolle la oferta extraordinaria de empleo, cuyo objetivo es reducir al 8 % el número de docentes interinos. En la actualidad, uno de cada cuatro profesores es temporal.

La propuesta inicial de Educación comprende una ampliación del temario y cambios sustanciales en su contenido a partir de 2020. CCOO argumenta que el Ministerio no tiene en cuenta el carácter extraordinario de las convocatorias, a las que se presentarán muchas personas que han estado utilizando los actuales temarios y que, debido a las limitaciones de la tasa de reposición impuesta durante los últimos años, no han podido acceder a una plaza de funcionario. La Federación de Enseñanza de CCOO defiende que es preciso mantener las mismas condiciones durante toda la oferta extraordinaria y no cambiarla a mitad de esta.

Asimismo, recuerda que en la actualidad prosiguen los trabajos de la Comisión del Congreso de los Diputados para alcanzar un Pacto Educativo. En este contexto, no tiene sentido cambiar unos temarios que tendrán que ser modificados de nuevo para adaptarlos a un supuesto futuro pacto.

Bolsas de empleo. Cantabria. Secundaria. Lengua Castellana y Literatura, Inglés y Educación Física

Plazo: del 18 de enero a las 9:00 h. hasta el 19 de enero las 14:00 h.
Resolución de 16 de enero de 2018, del Director General de Personal Docente y Ordenación Académica por la que se abre plazo para presentar ofrecimientos para nombramientos interinos de las especialidades de Lengua Castellana y Literatura (004), Inglés (011) y Educación Física (017), del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria (0590).
Resolución | Descargar
El acceso a PUNTAL estará disponible desde el 18 de enero de 2018 a las 9:00 horas hasta el 19 de enero de 2018 a las 14:00 horas.

miércoles, 17 de enero de 2018

Marruecos. Convocatoria interinidades curso 2018-19

Maestr@s y secundaria y otros cuerpos
Plazo: 31 de enero
Plazo de presentación: desde el 17 de enero de 2018 a las 00:00 hasta el 31 de enero de 2018 a las 17:30 h.
Enlace a la web del MECD

Cursos ON LINE para docentes válidos para oposiciones y sexenios (1º semestre)

En colaboración con la UPCT
Ámbito de la región de Murcia. Resto de Comunidades, consultar bases de la convocatoria correspondiente.
La Federación de Enseñanza de CC.OO. R. Murcia vuelve a ofertar cursos de Formación Permanente del Profesorado en colaboración con la Universidad Politécnica de Cartagena.

Estos cursos son válidos para oposiciones docentes en el ámbito de la R. de Murcia y para sexenios. Resto de Comunidades, consultar bases de la convocatoria correspondiente.

Planificación de acciones formativas para el 1º semestre 2018, MODALIDAD ON LINE: 70 euros/ 49 euros afiliados y estudiantes UPCT:

ÁREA NN.TT. DE LA INFORMACIÓN APLICADAS A LA EDUCACIÓN

*TUTORIZACIÓN Y CLASES DOCENTES ON LINE. 105 horas, 3,5 ects. ABIERTO PLAZO INSCRIPCIÓN.
Del 19 de Febrero al 19 de Marzo 2018.

*REDES SOCIALES EN LA ENSEÑANZA. 105 horas, 3,5 ects. ABIERTO PLAZO INSCRIPCIÓN.
Del 20 marzo al 9 de abril 2018.

*HERRAMIENTAS DE GOOGLE APLICADAS A LA ENSEÑANZA. 105 horas, 3,5 ects. ABIERTO PLAZO INSCRIPCIÓN.
Del 10 de abril al 7 de mayo 2018.

*FLIPPED CLASSROOM105 horas, 3,5 ects. ABIERTO PLAZO INSCRIPCIÓN.
Del 8 de mayo al 4 de junio 2018.

*MOOCs Y SU APLICACIÓN EN EL AULA. 105 horas, 3,5 ects. ABIERTO PLAZO INSCRIPCIÓN.
Del 5 al 30 de junio 2018.

*APRENDIZAJE BASADO EN PROYECTOS. 105 horas, 3,5 ects. ABIERTO PLAZO INSCRIPCIÓN.
Del 5 al 30 de junio 2018.

AREA ROBÓTICA

*Introducción a los lenguajes de programación en las etapas de Infantil y primaria.105 horas, 3,5 ects. ABIERTO PLAZO INSCRIPCIÓN.
Del 1 al 28 MARZO 2018.

*Introducción a la Robótica en las etapas de Infantil y primaria. Beebot y Lego WEDO105 horas, 3,5 ects. ABIERTO PLAZO INSCRIPCIÓN.
Del 23 ABRIL AL 20 MAYO 2018.

*Introducción a la Robótica y los lenguajes de programación en la etapa de educación secundaria. Scratch y Mbot. 105 horas, 3,5 ects. ABIERTO PLAZO INSCRIPCIÓN.
Del 21 MAYO A 17 JUNIO 2018.

martes, 16 de enero de 2018

Bolsas de empleo. La Rioja. Física y Química y Administración de Empresas

Física y Química

CONVOCATORIA

Resolución del Director General de Educación por la que se aprueba convocatoria extraordinaria para seleccionar aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad correspondientes al cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria: Física y Química. (12/01/2018)
  • Baremo
  • Presentación electrónicaEste enlace se abrirá en una ventana nueva
  • Plazo de presentación de solicitudes: De las 00.00 horas del 15 de enero de 2018 a las 23.59 horas del 26 de enero de 2018.
  • Plazo de presentación de documentación justificativa de requisitos y méritos: 5 días hábiles a contar desde el día siguiente al de publicación del resultado de la prueba de conocimiento prevista en la base quinta.

Bolsas de empleo. Navarra. Varios cuerpos y especialidades


Resolución 106/2018, de 11 de enero, por la que se procede a la apertura de listas específicas mediante incorporación periódica de aspirantes en determinadas especialidades e idiomas, para el desempeño de puestos de trabajo docentes al servicio del Departamento de Educación.

CUERPO DE MAESTROS
AUDICIÓN Y LENGUAJE CASTELLANO
EDUCACIÓN INFANTIL EUSKERA
EDUCACIÓN PRIMARIA EUSKERA
LENGUA EXTRANJERA: INGLÉS EUSKERA

lunes, 15 de enero de 2018

CCOO reitera su rechazo al nuevo programa RELEO PLUS

La Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla y León quiere manifestar nuevamente su rechazo al programa RELEO PLUS cuya convocatoria ha sido publicada hoy día 15 de enero de 2018 con las modificaciones que se recogen en la siguiente orden:
Programa «RELEO PLUS». Convocatoria 
Como hemos manifestado reiteradamente desde CCOO, el actual modelo del programa RELEO PLUS no satisface las necesidades del alumnado ni de las familias y supone una nueva carga laboral para el personal de los centros educativos de Castilla y León por lo que hemos rechazado el modelo en todos los ámbitos en los que tenemos representación.

Defendemos un verdadero modelo de gratuidad de los libros de texto para cuyo desarrollo se precisará implementar las cuantías de las ayudas (que al considerar los fondos generados en procesos anteriores no se han incrementado) y el reconocimiento adecuado de las labores de gestión del programa para las trabajadoras y trabajadores de los centros educativos. Incrementa las cargas de trabajo sin que haya una compensación adecuada.

CCOO seguirá peleando para garantizar la equidad en nuestro sistema educativo.

Entendemos que el actual modelo del RELEO PLUS no cumple con las expectativas generadas en las familias ni con la pretensión de alcanzar el objetivo del acceso a la educación en igualdad de oportunidades para todas y todos.

jueves, 16 de noviembre de 2017

La Federación de Enseñanza suscribe un convenio de colaboración con CENOPOSICIONES

Descuentos para afiliados y afiliadas interesados en preparar las oposiciones de Infantil, Primaria, Secundaria y FP en las modalidades virtual, presencial y a distancia.
CCOO cifra en más de 150.000 el número de plazas de todos los cuerpos que han de salir a oposición hasta 2020 para lograr reducir al 8 % la temporalidad y cubrir las jubilaciones.

Los cursos comenzarán en el mes de enero y finalizarán en junio de 2018.
ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA. PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE.

Curso oposicionesLa modalidad virtual te posibilita formarte sin tener que desplazarte pero sin renunciar a los atractivos de las sesiones tradicionales. Las clases se imparten en tiempo real, con un horario que favorece la constancia en el estudio y con la ventaja de poder ver la sesión grabada posteriormente. La interactividad en el aula es total, puedes participar levantando la mano, tomar notas, comunicarte por chat, escribir en la pizarra virtual, compartir ficheros, etc. Todo ello utilizando una de las plataformas punteras de elearning: Blackboard Ultra.

A lo largo del curso se trabajan todas las pruebas de la oposición: temario, prueba práctica, programación y unidad didáctica (incluyendo su defensa y exposición), la legislación y la organización de centros. Solo necesitas un ordenador, una tablet o un móvil y conexión a internet. Todos los materiales están adaptados a cada comunidad autónoma y a todas las especialidades más demandadas.

CENOPOSICIONES lleva más de 60 años preparando oposiciones y las miles de plazas conseguidas por sus estudiantes en anteriores convocatorias son su nuestro mejor aval.

Bolsa de empleo. Aragón. Secundaria. Alemán

Plazo: 24 de noviembre
Cuerpo/Nivel: Profesores de Enseñanza Secundaria
Especialidad/Categorias: Alemán
Comunidad Autónoma: Aragón
Plazo: Hasta el 24 de noviembre, a las 14:00 horas.
Requisitos: Los especificados en la Base Tercera de la Convocatoria
Observaciones
Será necesaria la realización de una prueba escrita de conocimientos lingüísticos, tipo test, que tendrá lugar el día 29 de noviembre, a las 16:00 horas, en el IES Miguel Catalán (Zaragoza).
Convocatoria.
Solicitud de participación.
Titulaciones.
Especificaciones de la prueba.
Comisión Calificadora.

JORNADA FORMATIVA

ECONOMÍA SOCIAL Y EMPRENDIMIENTO









Subvenciones destinadas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral CyL. Convocatoria

XXIX Encuentros Estatales de Entidades LGTBIQ

Celebrados en Huesca entre el 3 y el 5 de noviembre con la asistencia de cerca de 50 organizaciones
Los diferentes territorios y federaciones de CCOO, entre ellas la de Enseñanza, han estado representadas por numerosos grupos de activistas.

Los encuentros se han desarrollado en formato plenario y han abordado diversos aspectos organizados en cuatro ejes: histórico-político, destacando la intervención sobre el homonacionalismo israelí; geografía económica y humana, centrado en ciudades invisibilizadas, diversidad familiar y realidad de las personas mayores; la salud desde diferentes perspectivas, como la de las personas trans, técnicas de reproducción asistida y serofobia; y, en cuarto lugar, la libertad de expresión. En este eje se ha presentado la “Guía de buenas prácticas para el tratamiento de la diversidad sexual y de género en los medios de comunicación”, elaborada por la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO y la Felgtb. Esta guía aspira a contribuir a que los distintos medios de comunicación adquieran y transmitan los conceptos y términos adecuados para el tratamiento correcto de la diversidad sexual y de género, de forma que se sustituyan diversos conceptos, expresiones o imágenes que se usan actualmente y que siguen perpetuando los estereotipos y la discriminación hacía las personas LGTBI en general y, en especial, hacia las personas trans. Se presenta como un recurso para quienes se dedican a la comunicación, con el objetivo de que elaboren y transmitan sus mensajes de forma adecuada y responsable.

martes, 14 de noviembre de 2017

Ayudas para la adquisición de dispositivos digitales (tablets). Convocatoria

  • EXTRACTO de la Orden de 9 de noviembre de 2017, de la Consejería de Educación, por la que se convocan ayudas dirigidas a la adquisición de dispositivos digitales (tablets) para su utilización por el alumnado que curse educación primaria y educación secundaria obligatoria en centros docentes de la Comunidad de Castilla y León, para el curso 2017/2018.


Interin@s. Curso 17/18. Consulta en Línea y Consulta de Sustituciones (NOVEDAD)

Incapacidad Temporal (I.T.): CCOO logra que sean aceptadas gran parte de sus propuestas

El pasado 25 de julio CCOO negoció el desarrollo del Acuerdo Marco de recuperación del derechos de l@s emplead@s públicos, estableciendo en su primer punto el inicio inmediato de la negociación para la recuperación de la IT a fecha 30 de septiembre de 2017.

Estas son algunas de las propuestas que CCOO ha negociado para su inclusión en la INSTRUCCIÓN:

ACEPTADAS: COMPLEMENTAN HASTA 100%
  • Situaciones asociadas a protocolos de aislamiento con o sin hospitalización
  • establecidos para prevenir enfermedades infectocontagiosas.
  • Situaciones de rehabilitación de toxicomanías cuando el trabajador esté en
  • programas específicos de deshabituación.
  • Enfermedades graves y/o sujetas a declaración obligatoria.












lunes, 13 de noviembre de 2017

Nuevos criterios del programa ACADEMIA

Fin de un proceso no negociado que marca las bases de un cambio en el modelo de Universidad pública
El pasado 8 de noviembre se celebró una reunión institucional entre la Secretaría General de Universidades del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, la CRUE, la ANECA y las organizaciones sindicales más representativas del sector, que sirvió como desenlace al proceso de diálogo (que no negociación) iniciado hace unos meses sobre el programa ACADEMIA de ANECA. En esta reunión, CCOO expresó de nuevo su rechazo al RD415/2015 porque entiende que su publicación por parte del Gobierno de España persigue un objetivo final de mayor alcance y relevancia: el cambio de modelo de la Universidad pública española hacia un modelo de universidad gerencial que privilegia a unas élites.

La valoración de CCOO sobre el documento definitivo de criterios de acreditación que será publicado en breve (17 de noviembre), presentado dos días antes de la reunión, es muy negativa puesto que, como ya señalamos en cada una de las reuniones mantenidas por área, los requisitos para la acreditación a los cuerpos docentes universitarios están ligados a connotaciones subjetivas y discrecionales, no son fácilmente autoevaluables por el solicitante y, lo más importante, han sufrido un significativo endurecimiento no justificado, de modo que en diversas áreas las exigencias máximas del anterior sistema se han transformado en requerimientos mínimos en el actual modelo.

viernes, 10 de noviembre de 2017

jueves, 9 de noviembre de 2017

Propuestas para el estatuto del Personal Investigador en formación

La Ley de la Ciencia 14/2011 recoge el compromiso de la elaboración de un nuevo Estatuto del Personal Investigador en Formación antes de finalizar 2013, que ha sido incumplido. Este Estatuto afectaría a todas las personas investigadoras que tienen un contrato que incluye como objetivo la realización de la tesis doctoral. El Ministerio de Educación se comprometió a subsanar este incumplimiento tras la resolución del conflicto de los cambios de códigos en los contratos de este personal.

Desde verano se están produciendo reuniones de trabajo para presentar propuestas al ministerio.

Teniendo en cuenta que las universidades están priorizando esta vía de incorporación del profesorado joven, en detrimento de la figura de Profesor Ayudante recogi
da en la LOU y una nueva regulación no debe ser excusa para precarizar las condiciones laborales o restringir derechos, las propuestas de CCOO son:
  • Ampliar a 60 horas de colaboración con la docencia, equiparándolos a lo que se exige a un Ayudante, en lugar de las 40 horas previstas en el borrador inicial del MECD.
  • Ampliar los supuestos de suspensión de contrato, para incluir el período de transición cuando el doctorando tenga que cambiar de director o directora, o de proyecto.
  • Mantener la indemnización por finalización de contrato, en base a que realmente este trabajo tiene un alto componente productivo. No es simplemente una actividad para la consecución de un título.
  • El salario debería ser como mínimo el recogido para el Profesor Ayudante en los convenios colectivos.
     

Bolsas de empleo. Asturias. Varias especialidades y cuerpos

0591 – Profesores técnicos de formación profesional
201 Cocina y pastelería
0595 – Profesores de artes plásticas y diseño
509 Diseño de interiores
525 Volumen
0596 – Maestros de taller de artes plásticas y diseño
604 Dorado y policromía
610 Moldes y reproducciones
618 Técnicas del metal
RESOLUCIÓN de 2 de noviembre de 2017 de la Consejería de Educación y Cultura, por la que se aprueba la convocatoria para la elaboración de bolsas de aspirantes a interinidad de los cuerpos docentes que imparten las enseñanzas escolares del sistema educativo.

miércoles, 8 de noviembre de 2017

Bolsa de empleo. Ceuta. Secundaria. Dibujo

Plazo: 14 de noviembre
Cuerpo/Nivel: Profesores de Enseñanza Secundaria
Especialidad/Categorias: Dibujo
Comunidad Autónoma: Ceuta
Plazo: Hasta el 14 de noviembre de 2017
Requisitos: Los especificados en el Punto 1 de la convocatoria
Observaciones
> Solicitud: La establecida en el Anexo III de la convocatoria.
> Baremación: La especificada en el Punto 5 de la convocatoria.

martes, 7 de noviembre de 2017

Educación no valora ni reconoce suficientemente la experiencia docente

El Ministerio minusvalora la trayectoria del profesorado interino
CCOO ha denunciado en la mesa sectorial celebrada hoy que la propuesta del Ministerio de Educación está muy lejos de las pretensiones del sindicato y la Proposición No de Ley aprobada recientemente en el Congreso. El peso que el Ministerio quiere dar a la experiencia en el total del concurso-oposición es de un exiguo 12 %.

La Federación de Enseñanza de CCOO exige que, en el marco de la oferta de empleo público docente que debe suponer la convocatoria de cientos de miles de plazas durante los próximos años, se ponga en marcha un nuevo modelo de acceso en el que el peso de la experiencia aumente hasta el 34 % del total del concurso-oposición. Asimismo, en la propuesta que le ha hecho llegar hoy al Ministerio de Educación, pide que las pruebas dejen de ser eliminatorias e incorpora otros aspectos fundamentales que deben incorporarse a la normativa básica.

CCOO lleva al Ministerio una propuesta alternativa de concurso-oposición para reducir la temporalidad del profesorado

Exige que la experiencia no pueda ser sustituida por otros méritos.
El Ministerio de Educación presentó a los representantes sindicales una propuesta plagada de carencias a la que CCOO hará frente con un modelo viable, que goza de todas las garantías jurídicas y acorde con los objetivos contemplados en el Acuerdo para la mejora del empleo público.

Durante los próximos años, cientos de miles de plazas públicas ocupadas en la actualidad por profesorado interino deben salir a oposición con el objetivo de consolidar el empleo docente. Para cumplir el acuerdo firmado entre los sindicatos y el Gobierno y lograr reducir la tasa de temporalidad al 8 %, la Federación de Enseñanza de CCOO presentará hoy a Educación un modelo de concurso-oposición alternativo a la propuesta ministerial.

Bolsa de empleo. Melilla. Fotografía y Procesos de Reproducción

Plazo: 20 de noviembre
Cuerpo/Nivel: Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño
Especialidad/Categorias: Fotografía y Procesos de Reproducción
Comunidad Autónoma: Melilla
Plazo: Hasta el 20 de noviembre, a las 10:00 horas
Requisitos: Los especificados en la Base Primera de la convocatoria.
Observaciones
> Los solicitantes deberán realizar una prueba, que tendrá lugar el día 29 de noviembre, a las 9:00 horas, en la Escuela de Arte Miguel Marmolejo.
Baremo de méritos.