martes, 21 de marzo de 2017

CCOO, UGT y CSI-F se movilizan para exigir al Gobierno que este año se vuelva a las 35 horas semanales y se elimine la tasa de reposición

Las centrales sindicales firmantes del Acuerdo Marco de Modernización de la Función Pública, CCOO (Área Pública), UGT y CSI-F de Castilla y León van a iniciar una campaña de movilización para exigir al Gobierno de la nación que en 2017 se vuelva a las 35 horas semanales y se elimine la tasa de reposición. Los tres sindicatos piden al Gobierno Central que haga las modificaciones normativas necesarias que permitan a las Administraciones autonómicas aplicar la jornada de 35 horas a sus empleados públicos (y su adaptación a la situación específica del ámbito docente), una posibilidad que ahora está paralizando y bloqueando, a pesar de que algunos gobiernos regionales, como es el de Castilla y León, han expresado ya su voluntad de recuperarlas.

Asimismo, los sindicatos instan al Congreso y al Gobierno a que aprueben, cuanto antes, unos Presupuestos Generales para 2017 que posibiliten una oferta de empleo público (OEP) extraordinaria, con la eliminación de la tasa de reposición, que suponga el inicio de la recuperación de los empleados públicos perdidos desde el inicio de la crisis en el año 2010. En el caso de Castilla y León son unos 15.300 los empleos públicos que las administraciones han reducido.
La aplicación de las 35 horas semanales podría generar unos 4.000 puestos en la Comunidad de manera inmediata. Los sindicatos convocantes de las movilizaciones remarcan la importancia de que la tasa de interinidad de los empleados públicos, que ahora está disparada hasta el 30% en algunos sectores, baje hasta el 8%.
Los sindicatos también exigen otras reivindicaciones ya demandadas, como el pago del 100% del salario durante las bajas laborales (IT), la retirada de las medidas de racionalización del gasto público, o que las imprescindibles sustituciones no computen con el objetivo del déficit de cada año. Igualmente, es necesario recuperar el nivel adquisitivo perdido desde el año 2010, tanto en las retribuciones mensuales como en las pagas extraordinarias, a través de un acuerdo de subidas salariales.
Calendario de movilizaciones previsto
Los tres sindicatos mayoritarios que apoyan las movilizaciones comparten y se distribuyen la organización de las diferentes acciones conjuntas, en un calendario que arranca la próxima semana:
* Martes día 21 de marzo. Concentración ante las subdelegaciones de Gobierno de Salamanca, Valladolid y Burgos.
* Miércoles día 22 de marzo. Concentración ante las subdelegaciones del Gobierno en Zamora, Palencia y León.
* Viernes día 24 de marzo. Concentración ante las subdelegaciones de Gobierno en Ávila, Segovia y Soria.
* Días 3, 4 y 5 de abril. Concentraciones en tres lugares emblemáticos de los sectores Educación, Sanidad y Administración General de la Junta en cada provincia de la Comunidad.
- El día 3 se realizarán en Valladolid, Salamanca y Burgos.
- El día 4 se llevarán a cabo en Zamora, Palencia y León.
- El día 5 se efectuarán en Ávila, Segovia y Soria.
* El día 20 de abril se celebrará una acción de ámbito regional, que los sindicatos convocantes concretarán más adelante.
Documentación asociada

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