Las Confederaciones sindicales de Comisiones Obreras y
la Unión General de Trabajadores, ante un nuevo 8 de marzo, Día Internacional
de las Mujeres, reafirmamos nuestro compromiso de combatir la eliminación de
todas las formas de discriminación y violencia contra las mujeres.
En un año marcado por una nueva legislatura, con un
gobierno aún no conformado, que enfrentará la imperiosa necesidad de acometer
cambios hacia un modelo social más justo y democrático, que promueva
políticas económicas igualitarias, empleo de calidad, lucha contra la pobreza,
la desigualdad y la violencia de género.
UGT y CCOO hacemos un balance de 2015 y de legislatura
negativo para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Cuatro años de
retrocesos en derechos, reformas laborales, políticas de austeridad y recortes
sociales para la ciudadanía con un fuerte impacto para las mujeres. Un 2015
donde la situación sociolaboral de las mujeres sigue siendo extraordinariamente
precaria: mayor segregación ocupacional, desempleo, creciente brecha salarial,
persistencia del techo de cristal, mayor violencia de género, déficits en
conciliación y corresponsabilidad, brechas en pensiones y protección social,
etc. factores que evidencian la insuficiencia e ineficacia de las políticas
públicas para combatir el grave problema de la discriminación laboral y de la
violencia estructural contra las mujeres.
UGT y CCOO denunciamos que el Gobierno del PP, desde
2011, ha recortado un 43% el Programa de Igualdad de Oportunidades entre
mujeres y hombres y un 17% el Programa de Prevención Integral de la Violencia
de Género, paralizando la actividad de organismos específicos: Observatorio
Estatal de Violencia sobre la Mujer, Instituto de Mujer e Igualdad de
Oportunidades, y el Consejo Estatal de Participación de la Mujer.
Políticas de recortes que suponen un grave déficit en
la aplicación efectiva de la LO 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres, la LO 1/2004 de medidas de protección integral contra la violencia de
género, Ley 30/2003 de impacto de género y Ley 39/2006 de Dependencia, entre
otras. Tampoco han tenido resultados efectivos las Estrategias de Igualdad de
Oportunidades 2014-2016 y de Erradicación de la Violencia contra la mujer
2013-2016, y son insignificantes las actuaciones en coeducación,
transversalidad y corresponsabilidad.
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