Desde la
Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla y León en relación con la
negociación de plantillas rechazamos todas las supresiones puesto que los
criterios de creación y supresión de platillas jurídicas son negociados pero no
consensuados, están impuestos desde la Consejería de Educación de Castilla y
León, no son los de CCOO. Éstos no sólo son opuestos al criterio de nuestra
organización, sino también contra al derecho a la igualdad de oportunidades
recogido en el artículo 14 de la Constitución de 1978 y a una justa ordenación
del territorio en una comunidad tan extensa y con una población tan dispersa
como es la de Castilla y León. Estas premisas fundamentales sólo pueden ser
asumidas mediante el desarrollo de una educación pública y de calidad, donde la
estabilidad y seguridad en el empleo juegue un papel central.
